Organisasjonsutvikling og prosjektledelse
Mitt formål er å hjelpe ledere og bedrifter å frigjøre seg fra mønster og vaner som ikke tjener èn lenger. Bak et mønster av vaner er det et unikt potensial, som kan brukes til kreativ vekst som gir mening. I tillegg til organisasjonsutvikling kan jeg også tilby bistand innen prosjektledelse.
Gode referanser – Oppdrag for SINTEF- helse, Høgskolen i Vestfold og Buskerud Fylkeskommune.
Underviser også i kommunikasjon og prosjektstyring (PSO- prosjekt) ved Høgskolen i Vestfold. Jeg holder gjerne foredrag.
Ledelse
Samhandlende ledelse er et virkemiddel rettet mot utvikling av verdier og identitet. Det handler om kommunikasjon.
Jeg kan tilby mentoring til ledere som ønsker å videreutvikle seg i dialog med en fortrolig støttespiller.En mentor vil hjelpe deg å få frem dine særskilte evner og kvaliteter. Et mentorprogram er en tjeneste for ledere som:
- Er under prøvetid som ny leder
- Søker fornyelse og inspirasjon i en gammel lederrolle.
- Står overfor særskilte utfordringer i arbeidssituasjonen.
- Har behov for en støttespiller ved endringsprosesser og organisasjonsutvikling.
Gode referanser – Oppdrag blandt annet for Kongsberg kommune og Nedre Eiker kommune!
Har master i ledelse med god karrakter. Tittel: “Et møte mellom det strategiske og det kommunikative”. Jeg holder gjerne foredrag!
Personlig utvikling:
Gjennom flere års utdanning, egenutvikling og erfaring har jeg utarbeidet et kurskonsept “Personlig livsbalanse” Kurset består av tre moduler:
- Bevissthetsbalansen
- Relasjonsbalansen
- Tidsbalansen
Kurset har jeg utviklet på bakgrunn av erfaringer jeg har hatt blandt annet for flere oppdrag for bydel Grorud i Oslo for ansatte og brukere, før jeg utviklet konseptet videre. Driver nå kurs i egen regi i Torggata i Horten.
| 
| 
| 
| 
| 
| 
